Автоматизациея найма, обучения и адаптации персонала.

Без зарплат продавцам. Без риска слить деньги. Мы собираем систему рекомендаций и агентов, которая приводит Вам клиентов — Вы платите только за результат.

• Без рекламы
• Без зарплат продавцам
• Без риска слить деньги

Сколько это стоит

Начинаем с упаковки компании и запуска системы, дальше — сопровождаем и поддерживаем.

• Упаковка компании + Запуск — 325 000 ₽/год. Полная автоматизация найма, обучения, упаковка продукта, опыта, CRM и сайт.
• Сопровождение — 100 000 ₽/мес. Поддерживаем систему в работе, помогаем развивать привлечение и удерживать темп.
• Поддержка — 50 000 ₽/мес. Точечно помогаем с работой системы, материалами и рабочими задачами команды.

Кому это подойдёт

• Компании-работодатели с задачей подбора персонала. Бизнесу и ИП нужен рекрутинг сотрудников с оценкой мотивации, навыков и соответствия ценностям компании.
• HR-отделы и руководители, автоматизирующие адаптацию. Компаниям с ручными HR-процессами нужны онбординг, автоматизация найма и обучения, чтобы снизить текучесть и нагрузку на команду.
• Руководители, которым нужна кадровая диагностика. Собственникам и менеджерам нужна профориентация и оценка сотрудников, чтобы правильно распределять роли и снижать риски для бизнеса.

Почему с нами спокойнее

• Сначала упаковываем — потом масштабируем. Честно начинаем не с масштабирования, а с упаковки продукта, сайта, материалов, CRM, скриптов и обучения.
• Оплата по факту сделки. Клиент платит за результат, а не за попытки и не за пустые рекламные бюджеты.
• Система агентов-рефералов. Мы строим систему, которая сама находит, обучает и мотивирует агентов-рефералов.
• Автоматизация найма, обучения и контроля. Связываем сайт, CRM, телефонию, AI-анализ звонков, обучение и учёт лидов в одну систему.
• Оффер для агентов. Агент получает 20% с первого чека приведённого клиента при оплате клиентом.

Как дойдём до первых сделок

Без резкого старта в пустоту: сначала собираем основу, потом масштабируем рабочую модель.

• Диагностика. Смотрим, готов ли Ваш бизнес к запуску и где сейчас теряются заявки.
• Упаковка компании. Собираем сайт, материалы, CRM, скрипты и логику обработки обращений.
• Запуск. Настраиваем привлечение, обучение и сопровождение агентов под Вашу задачу.
• Первые сделки. Отслеживаем первые результаты, убираем узкие места и усиливаем то, что работает.

Почему так, а не как обычно

• Риск слить бюджет
• Скорость запуска
• Управляемость
• Нагрузка на собственника
• Качество лидов

Хотим, чтобы Вы знали о нас

NVC — компания в сфере рекрутинга, профориентации, автоматизации обучения и адаптации персонала, работающая с бизнесом, индивидуальными предпринимателями, а также с частными клиентами и школьниками. Компания позиционирует свои услуги как инструмент для более точного подбора сотрудников, осознанного выбора профессионального пути и повышения эффективности HR-процессов. Среди ключевых направлений — подбор персонала, диагностика мотивации и профессионального темперамента, разработка онбординга, автоматизация найма и обучения, интеграция с LMS-платформами и настройка метрик адаптации. Преимуществами NVC выступают использование профориентационных и психологических методик, индивидуальный подбор инструментов под задачи клиента и фокус на снижении текучести, освобождении HR от рутины и более долгом удержании сотрудников в компании.

• В феврале 2024 года компания объявила об открытии услуги по подбору персонала.
• В марте 2024 рассказывала о своих подходах к рекрутингу.
• В июле 2025 расширила услуги до онбординга, автоматизации найма и обучения.

Получите диагностику до запуска

Покажем, готов ли Ваш бизнес к агентам, где Вы теряете клиентов и с чего лучше начать без лишних затрат.

• Поймёте, готов ли бизнес к запуску
• Увидите узкие места до вложений
• Получите первый план действий
• Поймёте, какой формат нужен сейчас

Вопросы, которые задают перед стартом

Сколько это стоит?

На сайте уже показали 3 формата работы: «Упаковка компании + Запуск» — 325 000 ₽/год, «Сопровождение» — 100 000 ₽/мес, «Поддержка» — 50 000 ₽/мес. На диагностике поможем понять, с чего разумнее начать именно Вам.

А агенты будут рекомендовать нас?

Да, если у агента есть понятный оффер, прозрачная мотивация и материалы для работы. Именно поэтому мы честно начинаем с упаковки, а не с голого поиска людей.

Откуда берутся агенты?

Мы строим систему, которая помогает находить, обучать и мотивировать агентов-рефералов под нашу задачу. Каналы и логика подбираются под продукт и цикл сделки.

Какие гарантии?

Мы не обещаем чудес без подготовки. Наша сильная сторона как раз в честном подходе: сначала собираем основу, потом масштабируем то, что уже работает.

А если у нас нет сайта?

Это не блокер. Как раз поэтому в запуск у нас входит упаковка компании: сайт, материалы, логика обработки обращений и рабочая структура продаж.

У нас это не сработает по региону?

Сначала смотрим не на страх, а на модель: продукт, цикл сделки, понятность предложения и готовность к сопровождению лидов. Диагностика как раз нужна, чтобы это проверить до вложений.

Как это выглядит в деле

• Диагностика финансового директора строительной компании. Компания провела профориентационную диагностику финансового директора и выявила критичное несоответствие мотивации должности: специалист был ориентирован на процесс и переговоры, а

Где нас читать

Связаться с нами

• Услуги
• Для кого
• FAQ
• Telegram
• Политика

https://t.me/s/nvcareer

Политика обработки персональных данных