Выстраиваем найм, обучение и лиды в одну систему

Помогаем предпринимателям с готовым продуктом выстроить найм, обучение и лидогенерацию, чтобы расти в объёме и выходить из операционки.

• Найм
• Обучение
• Лидогенерация

Чем мы можем помочь?

Собственникам, у которых каждая сделка и каждый найм — через вас. И компаниям с текучкой выше 20%, где новичков обучает «кто как сможет», а результат менеджера зависит от настроения, а не от системы.

• Сборка воронок найма — От 60 000 Р.. Настраиваем воронки найма на базе платформы Edler.
• Сборка воронок обучения — От 60 000 Р.. Настраиваем воронки обучения на базе платформы Edler.
• Лидогенерация — От 60 000 Р.. Помогаем настроить лидогенерацию.
• Эффективная зарплата — От 60 000 Р.. Внедряем технологию управления, которая базируется на специальной эффективной системе оплаты труда, позволяющей регулировать трудовые отношения.

Когда мы особенно полезны

• Есть готовый продукт. Мы подходим предпринимателям, у которых уже есть продукт и пора выстраивать систему вокруг него.
• Не хватает лидов. Подключаем системную лидогенерацию, когда текущего потока заявок не хватает для роста.
• Продажи буксуют. Помогаем навести порядок в отделе продаж, чтобы рост не держался только на владельце.
• Пора выйти из операционки. Собираем команду и управленческий контур, чтобы бизнес работал системно, а не вручную.

Почему с нами спокойнее

• Сильны в найме. У нас большой опыт работы с подбором и наймом продуктивных сотрудников. Вам больше не придётся месяцами ждать «того самого» человека. Воронка найма даёт 3–5 целевых кандидатов за 1–3 дня.
• Выстраиваем управление. Вам не придётся каждый день разбирать, кто что не сделал. Прозрачные нормативы и контрольные точки показывают картину продаж без вашего личного участия — вы управляете по цифрам, а не по жалобам.
• Настраиваем мотивацию. Вам не придётся «пинать» менеджеров и уговаривать их работать. «Эффективная зарплата» связывает доход каждого с конкретными действиями — дисциплина появляется сама, а не от напоминаний.
• Собираем систему, а не отдельные куски. Вам не придётся сводить работу трёх подрядчиков и молиться, чтобы они не противоречили друг другу. Найм, обучение и лидогенерация проектируются как единый механизм — и передаются вам в виде работающих регламентов.

Что будет после заявки

• Разберём задачу. Уточним, где сейчас узкое место: лиды, найм, обучение или управление.
• Предложим решение. Покажем, какие воронки и процессы имеет смысл собрать именно под Вашу задачу.
• Соберём систему. Настроим воронки на базе Edler и выстроим логику работы команды.
• Передадим в работу. Вы получите не набор идей, а рабочую систему, которую можно использовать в бизнесе.

Почему не все способы дают результат

Сравнили не компании, а подходы к одной и той же задаче.

• Скорость запуска
• Цельная система
• Подбор команды
• Управляемость
• Мотивация сотрудников

Хотим, чтобы Вы знали о нас

Мы помогаем делать бизнес системным на базе платформы Edler: собираем воронки найма и обучения, настраиваем лидогенерацию.

• Работаем с предпринимателями, у которых уже есть продукт
• Помогаем выстроить команду и выйти из операционки
• Соединяем найм, обучение, продажи и управление в одну систему

Получите ориентир перед стартом

Оставьте заявку — подскажем, с чего начать систематизацию бизнеса и на что смотреть в первую очередь.

• На что смотреть в лидах, продажах и найме
• Где чаще всего теряется управляемость
• С чего начинать, чтобы не собирать систему хаотично

Частые вопросы

А это вообще сработает у нас?

Именно с этого вопроса к нам чаще всего и приходят. Мы не предлагаем абстрактную схему: сначала смотрим, где у бизнеса узкое место сейчас, и только потом собираем нужную систему.

Если у нас уже есть сотрудники, это поможет?

Да, если задача не в том, чтобы просто нанять ещё людей, а в том, чтобы выстроить управляемую работу команды. Мы помогаем связать найм, обучение, мотивацию и управление.

Это только про найм?

Нет. Мы работаем шире: помогаем собирать воронки найма и обучения, настраивать лидогенерацию и выстраивать системное управление бизнесом.

С чего вообще лучше начинать?

Зависит от точки, в которой сейчас находится бизнес. Иногда первым узким местом оказываются лиды, иногда продажи, иногда команда и управляемость — поэтому сначала мы разбираем ситуацию.

Давайте обсудим Вашу задачу

Рубикон Консалт

Систематизация бизнеса на базе Edler.

• Услуги
• Для кого
• FAQ
• Политика ПД

Политика обработки персональных данных